Wawancara Virtual Penilaian Internal Zona Integritas; MAN 5 Garut Perkuat Komitmen Zona Integritas Menuju Pelayanan Prima
Garut – MAN 5 Garut melaksanakan kegiatan wawancara virtual lewat zoom meeting sebagai bagian dari rangkaian Penilaian Internal Pembangunan Zona Integritas bersama tim penilai dari Inspektorat Jenderal Kementerian Agama RI, pada Kamis (7/5) pukul 10.00 – 13.00 WIB di Ruang Meeting MAN 5 Garut. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Wawancara dilakukan sebagai bentuk evaluasi kesiapan dokumen, eviden, serta implementasi program pada setiap area perubahan ZI. Hadir dalam kegiatan tersebut pimpinan madrasah, koordinator ZI, agen perubahan, serta tim terkait yang terlibat dalam pembangunan budaya kerja berintegritas di lingkungan madrasah.
Pembangunan ZI menuju WBK di MAN 5 Garut berfokus pada enam area perubahan, yaitu manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan publik. Keenam area tersebut menjadi pondasi utama dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan. Melalui proses wawancara internal ini, madrasah berupaya memastikan seluruh program berjalan sesuai indikator pembangunan ZI. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh civitas akademika MAN 5 Garut dalam menghadirkan layanan pendidikan yang prima, bersih dan berkualitas.
Kepala MAN 5 Garut, Dr. H. Sudi Priyambodo, M.Pd. menuturkan, “Kami bersyukur mendapat kesempatan untuk memaparkan progres pembangunan ZI menuju WBK di MAN 5 Garut. Kegiatan ini menjadi sarana penting untuk meninjau kembali dokumen, eviden, serta berbagai program yang telah dijalankan dalam mendukung pembangunan budaya kerja berintegritas. Seluruh agen perubahan terus berupaya memaksimalkan kualitas laporan dan dokumentasi agar semakin siap dalam tahapan submit ZI. Semoga ikhtiar bersama ini mampu membawa MAN 5 Garut menjadi lembaga pendidikan yang semakin Sinergis, Optimal, Mandiri, Efektif-Efisien, Akuntabel, dan Humanis (SOMEAH) dalam seluruh layanannya,” tuturnya.
Koordinator ZI MAN 5 Garut, Ayi Hanafiah, S.Pd.I., mengungkapkan, “Wawancara internal ini menjadi langkah strategis dalam memastikan kesiapan seluruh area perubahan ZI di MAN 5 Garut. Setiap tim telah berusaha melengkapi eviden dan laporan sesuai indikator yang ditetapkan guna mendukung pembangunan menuju WBK. Masukan dari tim internal menjadi bahan evaluasi penting untuk melakukan penyempurnaan pada berbagai aspek pelayanan dan tata kelola madrasah. Dengan kolaborasi seluruh elemen madrasah, kami optimis pembangunan Zona Integritas dapat berjalan maksimal dan memberikan dampak positif bagi kualitas pelayanan publik,” ungkapnya.
Pembangunan ZI menuju WBK di MAN 5 Garut tidak hanya berorientasi pada kelengkapan administrasi, tetapi juga perubahan budaya kerja yang nyata dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penguatan sistem kerja yang transparan, peningkatan profesionalisme SDM, serta pelayanan publik yang cepat dan responsif. Seluruh civitas akademika turut dilibatkan dalam mendukung terciptanya lingkungan madrasah yang bersih, akuntabel, dan melayani. Dengan semangat kolaborasi dan integritas, MAN 5 Garut terus bergerak menghadirkan inovasi pelayanan pendidikan yang unggul dan terpercaya
Kontributor: Nasyrul Fu’adz
